根据香港入境处统计的数据，从2006年香港优才计划发布开始，到2021年末，香港优才计划的总获批人数为9131人。再加上今年公布的三期优才甄选结果，截止目前，共有10984人成功获批香港优才计划拿到香港身份。那么，香港优才计划已经实施了16年之久，获批人数破万，现在取消了申请配额之后，这将会带来哪些改变呢？

一、越来越多人开始了解到香港优才计划

其实从去年香港优才计划申请配额增至4000个名额开始，就已经有越来越多的内地人士开始了解香港优才计划。大家不外乎是因为拥有一个香港身份，在子女教育的教育规划上，能多个选择的机会，例如港澳台华侨生联考和香港dse考试，低分上名校的捷径，怎么也好过走千万大军的高考独木桥。其次就是香港身份对中高产精英的个人事业发展有所帮助，例如资产规划、低税收优势，方便境外投资、开香港公司等等。

二、政策放宽，之后优才申请竞争会提高

自从上个月香港施政报告发布以来，香港优才计划取消两年申请配额限制的消息，也让大部分还在观望香港优才的人重燃申请信心。但实际上，政策的放宽，也就意味着，将来申请香港优才的人只会更多，不会更少，申请竞争也会跟着提高。因为，每年香港优才计划的申请配额，其实都是用不完的。就拿今年来说，4000个名额，到现在也只用了1853个名额，还有2147个名额，但只剩下一个季度，你们觉得今年的配额是否能用完呢？

也就是说，香港优才计划的审核并不会因为政策的放宽而放松，一样是需要符合申请标准且具有优势的申请人才会有获批的机会。

所以，并不是优才政策放宽之后，只要符合申请条件就一定能获批。

三、有利于香港吸引更多高素质人才赴港发展

取消两年优才申请配额限制，对于香港政府来说，目的就是为了吸引更多高素质人才赴港发展，提升香港竞争力，缓解人才流失以及老龄化严重等问题。从历年的获批数据可知，优才申请人来自近100个国家或地区，获分配名额中，数量居前三位的地方分别是中国内地、美国和加拿大，数量居前三位的行业分别是金融及会计服务、资讯科技及电讯和建筑、测量、工程及建造。

“优才计划”是香港特区吸引世界各地人才来港定居，以提升香港国际竞争力的重要渠道。香港特区政府也会持续检视“优才计划”的安排和成效，以吸引更多优才来港发展和定居，扩充香港的人才库。接下来，咱们聊聊香港比较喜欢哪些类型的人才。

1.符合优才申请条件

1.年龄：18岁或以上；

2.经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助；

3.良好品行：没有任何犯罪或不良记录；

4.语文能力：良好中文（粤语或普通话）或英文能力；

5.基本学历：本科学位及以上；

只有在符合基本申请条件的前提下，申请人才可以选择「综合计分制」或「成就计分制」中的一项来获得合格分数，分别需要达到80分及以上或225分。

2.世界名校毕业

毕业于世界Top100名的院校，申请人在优才评分的学历中，可以额外加30分。

加分前提是申请人所持有的学位是由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育THE、美国新闻与世界报道所发布的世界大学排行榜中的TOP100院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜中的TOP30院校颁授的。

3.世界500强名企就业

虽然优才综合计分制上只对工作年限、高管工作经验和海外工作经验做出加分，但名企背景的申请人也不容小觑。

香港作为**的国际金融中心，对人才的渴求，向来都以国际化为准。所以，如果优才申请人在世界500强企业就业的话，会具有一定的申请优势。

4.香港急需行业就业

除了符合13项人才清单可以获得额外加30分之外，申请人若是在香港急需的行业就业，即使加不上人才清单分数，也是具有申请优势的。

例如在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

现在正是香港优才计划申请的风口期，大家可以根据个人的综合情况考虑，是否适合选择通过申请优才来获得香港身份。

不确定的话，建议先找专业人士咨询评估后，再做申请决定。