11月香港优才计划新政：开启人才引进新篇章

2024年11月，香港特别行政区政府针对其“youxiu人才入境计划”（简称“优才计划”）推行了一系列新的政策调整措施，旨在进一步吸引并保留全球范围内的杰出人才，为香港的经济繁荣与社会进步增添新的动力。此番新政不仅精简了申请流程，而且提升了审批效率，为有意在香港开拓事业的国际人才开辟了更为清晰且透明的申请渠道。

“youxiu人才入境计划”自2006年实施以来，一直被视为吸纳全球dingjian人才的重要平台。该计划包含“综合计分制”与“成就计分制”两种评分体系，其中“综合计分制”为多数申请者所选择。新政对“综合计分制”实施了全面革新，将原有的逐项打分模式精简为12道是非题目，涵盖了年龄、教育背景、语言能力、工作经验、全年收入及业务所有权等六大评估维度。申请者仅需满足其中六项条件，即可提交申请，此举使得申请过程更为直接且高效。

在年龄方面，新政规定申请者必须年满18周岁，且50岁以下视为符合年龄标准。在教育背景方面，新政提高了要求，仅持有硕士或博士学位且这些学位需来自“合资格大学”的申请者，方符合教育要求。值得注意的是，内地共有29所大学被列入“合资格大学”名单，包括清华大学、北京大学等zhiming高校。

在语言能力方面，新政不再将中文能力作为强制要求，申请者仅需具备良好的英语及另一种语言能力即可。在工作经验方面，新政要求申请者具备与学位水平相当或达到专家层级的工作经验，且拥有不少于3年的跨国公司或zhiming企业工作经验者可获得额外加分。全年收入及业务所有权亦是新政新增的评估标准，体现了香港对财富创造能力的重视。

除了评分机制的更新，新政亦对申请材料的要求进行了提升，强调每项准则均需提供官方证明文件，以确保所有材料的真实性和完整性。甄选流程亦有所优化，成立了由多位政策局局长构成的新评核委员会，负责进一步筛选申请者，以确保申请过程的透明度和公平性。

此次新政的实施，无疑为有意申请香港优才计划的人士带来了新的契机。然而，亦需注意到，新政的准入门槛有所提升，对申请者的条件要求更为严格。这既是香港特区政府面对全球人才竞争日益激烈的积极应对，亦是香港重塑竞争力、实现高质量发展的关键举措。

展望未来，随着这些新政的逐步落地，相信香港将吸引更多youxiu人才来港发展，为香港的经济繁荣与社会进步注入新的活力。同时，这些人才亦将在香港实现个人价值，与香港共同迈向更加美好的未来。香港优才计划的新政，无疑为香港的未来发展勾勒出了更为美好的蓝图。